进一步促进基层干部学历教育各项工作健康发展，充分调动全省各教学点师生员工积极性，发挥先进典型示范引领作用，特制订本规定。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦习近平总书记“三个走在前”重要指示要求，紧密围绕贯彻落实中央关于全面推进乡村振兴、健全党组织领导的城乡基层治理体系决策部署，按照省委组织部《关于实施村（社区）基层干部素质能力提升工程的意见》（鲁组发〔2021〕53号）要求，进一步提升基层干部的政治能力、抓落实能力、群众工作能力、破解难题能力、促进改革发展能力，支持和鼓励在基层干部学历教育工作中做出突出贡献的先进典型，总结推广基层干部学历教育工作先进经验，为打造乡村振兴齐鲁样板、推进基层治理体系和治理能力现代化提供坚强保障。

二、奖项设置

（一）先进单位（集体）

办学先进单位（集体）

（二）先进个人

1.优秀工作者

2.优秀班主任

3.优秀临时党支部书记

4.优秀教师

5.优秀论文指导教师

6.优秀学员

7.优秀毕业生

三、评选条件

（一）办学先进单位（集体）

1.学校高度重视基层干部学历教育工作，有专职校领导负责，组织机构健全，教师、管理人员配齐配强。

2.严格按照当地组织部门和省开大要求，完成教学组织和管理服务工作。

3.按要求选派优秀教师加入省开大课程教学团队，定期参加全省教学研讨、师资培训、集体备课、竞赛比赛等活动。按时组织集中面授、网上学习辅导、送教下乡等活动。定期举办高水平专家讲座。

4.学员管理严格，学习过程完整、落实到位，学员学习成效显著。

5.建有高水平实践教学基地，设施完备、特色鲜明，定期组织学员开展现场教学和实践教学活动。

6.积极开展校园文化活动，努力营造具有当地特色的校园文化氛围。

7.积极开展人才培养模式研究，创新教育实践，形成特色。

（二）优秀工作者

1.教学严谨细致，管理高标准严要求，工作认真负责，能按时完成各项任务，及时准确地处理教学管理中的有关问题，工作积极主动。

2.工作坚持原则，秉公办事，优质服务，任劳任怨。

3.重视教学、管理研究，善于总结经验，积极探索，勇于创新。

4.从事基层干部学历教育相关工作满2年。

（三）优秀班主任

1.忠诚于基层干部学历教育事业，热爱班主任工作，关爱学员，认真履行班主任职责，爱岗敬业，具有良好的师德师风。

2.及时落实基层干部学历教育各项工作，密切关注学员学习动态，按时督促学员在线学习，帮助学员克服各种困难，确保完成课程学习计划。

3.制订完善班主任工作计划，及时做好工作总结，不断提高工作绩效。

4.负责的班级学员学习态度端正，积极努力、刻苦认真，面授集训到课率高。班风正派、学习氛围浓厚，具有较强的集体责任感和荣誉感。

5.认真完成质量管控要求的各项工作。

6.从事基层干部学历教育相关工作满2年。

（四）优秀临时党支部书记

1.具有较高的马克思主义理论水平，忠诚党的教育事业，热爱基层干部学历教育，恪尽职守、无私奉献，熟悉党规党纪，具有较强的党务工作能力。

2.妥善解决党建工作新情况新问题，结合基层干部学历教育实际，积极开展党支部活动，创新工作方法，思路新、站位高，效果明显。

3.密切联系学员，善于做学员思想政治工作，注重发现和培养学员先进典型，在学员中具有较高威信。

4.坚持原则，廉洁奉公，团结同志，敢于同违规违纪行为作斗争，在发扬党的优良传统和优良作风方面起到示范表率作用。

5.认真完成质量管控要求的各项工作。

（五）优秀教师

1.热爱基层干部学历教育事业，立德树人，教书育人，爱岗敬业，遵守学校各项规章制度。

2.严格遵守《教师职业道德规范》，工作认真负责，进取意识强，职业素养高，专业能力突出，教学理念先进。

3.刻苦钻研教学业务，认真落实“三结合六环节”要求，积极开展研究性教学，因地制宜探索课程教学新模式，教学质量高，教学效果好，受到学员欢迎。

4.积极参加全省、校内集体备课、师资培训、教学研讨等活动，表现积极。

5.认真完成质量管控要求的各项工作。

6.是全省课程教学团队成员，从事相关教学工作满2年。

（六）优秀论文指导教师

1.工作认真负责，爱岗敬业，主动承担社会实践调查报告指导任务，严格按照有关规定开展工作。

2.定期督促、检查学员社会实践调查报告完成进度，针对学员不同特点、水平悉心指导，解疑答惑，方法适当，确保质量，指导报告均有书面修改意见和指导记录。

3.所指导学员社会实践调查报告在省开大组织的优秀调查报告评选活动中获得一等奖。

（七）优秀学员

1.热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱基层工作，理想信念坚定，道德情操高尚，立志服务乡村振兴和基层治理。自觉遵守党纪党规，遵纪守法，遵守社会公德，严格遵守和执行校纪校规，在校期间未受过任何纪律处分。

2.制定个人学习计划，合理安排学习进度，按时完成学习任务。积极参加班级、小组学习活动，交流学习心得体会。

3.学习刻苦，态度端正，主动努力，积极参加各项教学活动，无迟到、早退、旷课、缺勤等现象。进取意识强，课堂表现积极，全面掌握所学知识、技能，成绩优异，各课考试、考查平均成绩在85分及以上，考试无违纪舞弊行为，无不及格课程。

4.积极参加学校、班级各项活动。

5.主动配合班主任、临时党支部书记做好班级管理工作。

（八）优秀毕业生

1.热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱基层工作，理想信念坚定，道德情操高尚，立志服务乡村振兴和基层治理。自觉遵守党纪党规，遵纪守法，遵守社会公德，严格遵守和执行校纪校规，在校期间未受过任何纪律处分。

2.按时修完教学计划全部学业，熟练掌握所学知识和技能，成绩优异，各课考试、考查平均成绩在85分及以上，考试无违纪舞弊行为，无不及格课程。

3.社会实践调查报告（毕业论文）成绩良好以上。

4.善于将所学知识、技能付诸实践，在创业、基层党建、村级管理、乡村建设、精准扶贫、带领群众集体增收等方面有突出表现或取得显著成绩。

四、评选办法

（一）成立基层干部学历教育评优工作小组。成员由组织部门、省开大、教学点和省开大素质能力提升工程领导小组相关成员组成。邀请省委组织部党员教育中心、省教育厅有关部门领导参加。

评优工作小组主要职责是：根据评优办法和评选工作要求，评审先进单位（集体）和先进个人申报材料，确定先进单位（集体）和先进个人名单。

评审工作小组下设评审办公室，设在省开大基层干部学院，负责评选的具体组织和日常联络工作。

（二）评选先进单位（集体）和先进个人，采取推荐和评审相结合的办法，各教学点按要求上报评优材料，由评优工作小组按照一定比例进行评选。

（三）评选结果公示无异议，需报请省委组织部党员教育中心和学校党委研究批准后，予以表彰奖励。

五、工作要求

（一）各教学点要充分认识开展评优工作的重要意义，加强领导，精心组织，周密安排，真正把表率作用好、工作学习成绩突出的集体和个人评选出来。

（二）各教学点在评优工作中要坚持公平、公正、公开的原则，严格评选程序，做到实事求是，绝不弄虚作假，确保评选质量。

（三）在近三年内出现重大责任事故、违规违纪等情况的集体和个人，不得作为推荐、评选对象。

（四）各教学点可根据本办法制定当地评优办法。

六、奖励

经评审、公示通过的先进单位（集体）、先进个人，由省开大颁发荣誉证书和纪念奖品。

    七、本办法由山东开放大学基层干部学院负责解释，自印发之日起施行。原《山东广播电视大学基层干部学历教育评优办法》（鲁电大基干字〔2017〕17号） 同时废止。